Нові українці з Індії та Бангладеш: чи стане трудова міграція неминучим сценарієм для країни

Українській економіці, щоб хоча б повернутися до рівня 2021 року, потрібно близько п’яти мільйонів працівників. Таку оцінку озвучує економіст Олег Пендзин. І це не гучна фраза, а суха математика.

До повномасштабної війни в країні було приблизно 18,5 млн працездатних при загальному населенні близько 37 млн. Зараз, за різними підрахунками, залишилося 12,5–13 млн. Частина людей загинула, частина виїхала, частина не повернеться.

За кордоном нині перебувають від 7,8 до понад 8 млн українців. Навіть якщо частина з них повернеться, дефіцит робочих рук усе одно рахуватиметься мільйонами.

Нам потрібно п’ять мільйонів робочих рук, - каже Пендзин.

І додає: демобілізація теж не гарантує приросту працівників, бо хтось може поїхати до родин за кордон.

Чому повернення під питанням

У 2022 році більшість українців за кордоном говорили, що планують повернутися. Зараз таких значно менше - приблизно чверть. Люди вже працюють, діти ходять у школи, побут налагоджений.

Фактично питання звучить просто: якщо частина громадян не повернеться, хто займатиме їхні місця в економіці?

Звідки можуть приїхати працівники

Йдеться не про стихійний потік, а про організований набір через бізнес. Уже зараз на Закарпатті працюють мігранти з Бангладеш. Серед потенційних країн - Індія, Бангладеш, держави Південно-Східної Азії та Близького Сходу.

Логіка проста: там рівень зарплат нижчий, ніж в Україні. А от із Польщі чи Словаччини ніхто не поїде - різниця в оплаті не на нашу користь.

Чому не можна просто підняти зарплати

Ідея виглядає привабливо: платити більше - люди підтягнуться. Але різке зростання зарплат автоматично підвищує собівартість товарів і послуг. Далі - вищі ціни. А купівельна спроможність українців і так невисока.

Виходить замкнене коло:

• зростають зарплати;
• дорожчають товари;
• падає попит;
• скорочується виробництво.

Бізнес довго в мінусі не працює.

До того ж є сфери, які навіть за дефіциту кадрів залишаються малопривабливими: ЖКГ, сезонні роботи, прибирання, важке будівництво. Часто там працюють люди пенсійного або передпенсійного віку.

Демографія як головний фактор

Україна і до війни втрачала населення природним шляхом — смертність перевищувала народжуваність. Середній показник - менше однієї дитини на жінку при необхідних 2,1 для простого відтворення.

Населення старіє. Частка пенсіонерів зростає, працездатних - меншає. Навантаження на тих, хто працює, тільки збільшується.

Демографія - це математика. Її не можна скасувати емоціями чи політичними гаслами, - зазначає економіст.

Питання без емоцій

Тема трудової міграції викликає суперечки. Але якщо дивитися без ідеології, лишається базове запитання: хто буде працювати?

Чим довше триває війна, тим менше шансів на масове повернення. А отже, дискусія про залучення іноземних працівників поступово переходить із теоретичної площини в практичну.