Украинцы увольняются с работы из-за низких зарплат и отсутствия перспектив

Согласно последнего исследования проведенного кадровым порталом hh.ua, в котором участвовало более тысячи человек, наиболее частой причинной, по которой сотрудник увольняется с работы является низкая зарплата.

На втором месте, причиной становится отсутствие перспектив продвижения по карьерной лестнице. На третьей позиции - не нахождение общего языка с руководством.

Интересно, что жесткий график работы, среди причин находится на последних позициях.

По информации вышеуказаного портала, с текущего места работы планируют уйти 44% граждан.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов