За нелегальных работников днепродзержинским работодателям грозит штраф в 36 000 гривен

Согласно новой норме Кодекса законов о труде, относительно ответственности работодателей использующих наемный труд без юридического оформления и выплачивающих зарплату "в конвертах" предусмотрена ответственность в виде штрафов.

Так, штраф будет наложен в случае:

- фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное рабочее время, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты единого социального взноса - в 30 кратном размере минимальной зарплаты (в настоящее время - 36 тыс. 540 грн), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;

- нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме - в трехкратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения (сейчас 3654 грн);

- несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда - в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершенного нарушение (сейчас это 12 тыс. 180 грн); - нарушение других требований трудового законодательства - в размере минимальной заработной платы (1218 грн).

Указанные штрафы налагаются центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в порядке, установленном Кабмином. Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений законодательства о труде,  сообщает ТСН со ссылкой на "Дебет-кредит. Бухгалтерские новости".