Украинцы увольняются с работы из-за низких зарплат и отсутствия перспектив

Согласно последнего исследования проведенного кадровым порталом hh.ua, в котором участвовало более тысячи человек, наиболее частой причинной, по которой сотрудник увольняется с работы является низкая зарплата.

На втором месте, причиной становится отсутствие перспектив продвижения по карьерной лестнице. На третьей позиции - не нахождение общего языка с руководством.

Интересно, что жесткий график работы, среди причин находится на последних позициях.

Украинцы увольняются с работы из-за низких зарплат и отсутствия перспектив, фото-1

По информации вышеуказаного портала, с текущего места работы планируют уйти 44% граждан.

днепродзержинск новости днепродзержинск увольнение с работы причины увольнения низкая зарплата
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии