Могут ли вас уволить, если вы беженцем уехали заграницу

Сейчас практически у каждого украинца есть знакомые, которые выехали заграницу. Многим пришлось уехать даже не задумываясь о своем доме и работе.

Но со временем возникает вполне логичный вопрос: а могут ли уволить в таком случае? Разъяснения дали в Минсоцполитики.

Могут ли вас уволить

В Кодексе законов о труде (КЗоТ), а конкретно в части 4 статьи 40, речь идет о том, что работника могут уволить за прогул без уважительной причины. Если вы уехали из страны с целью сохранить свою жизнь и жизнь семьи - это уважительная причина. Такие сотрудники не увольняются автоматически.

КЗоТ не предусматривает обязательное информирование работодателя о местонахождении, не предусматривает он и оповещение о получении статуса беженца.

Если с таким сотрудником связь отсутствует, тогда его рабочее место и должность сохраняются до выяснения причин. Трудовые отношения не прекращаются.

Увольнение с работы

Будет ли зарплата

Время такого отсутствия не идет в стаж, согласно которому можно получить отпуск. Соответственно он не подлежит оплате. Если специфика работы предусматривает возможность удаленки, то работодателю лучше воспользоваться такой возможностью и перевести сотрудника. Тогда уже и работу можно оплачивать.

Читайте также: Какие продукты лучше покупать в военное время: список