Роботодавцям, які не працевлаштували людей з інвалідністю, нарахували в середньому 317 тис. грн штрафу

У 2025 році роботодавці, які не взяли на роботу людей з інвалідністю, отримали доволі відчутні штрафи. У середньому - близько 317 тисяч гривень. І це не поодинокі випадки, а ціла хвиля: під санкції потрапили понад 8,6 тисячі компаній по всій країні.

Якщо перекласти це на загальну картину - вийде майже 2,76 мільярда гривень штрафів. Сума, чесно кажучи, виглядає вже не як статистика, а як серйозний сигнал бізнесу.

Хто і чому потрапляє під штрафи

Тут усе досить чітко прописано законом. Якщо на підприємстві працює:

• від 8 до 25 людей - має бути хоча б одне робоче місце для людини з інвалідністю;
• більше 25 - тоді вже діє норма у 4% від штату.

І от коли ці вимоги ігноруються, включається механізм санкцій. Причому штраф - це не якась умовна цифра "зі стелі". Його рахують, виходячи із середньої річної зарплати на підприємстві за кожне незайняте місце.

Тобто, по суті, бізнес платить за кожного "непрацевлаштованого" працівника.

Динаміка: стало краще, але не ідеально

Цікаво, що ситуація поступово змінюється. Якщо дивитися на цифри:

• у 2025 році норматив не виконали приблизно 10% роботодавців;
• у 2023 році таких було вже 17,5%;
• а до великої війни - лише 2,5%.

Виходить трохи парадоксально. З одного боку - порушників стало менше, ніж кілька років тому. З іншого - їх все одно тисячі.

Скільки компаній підпадають під вимоги

Усього в Україні налічується 88 705 компаній, які мають від 8 працівників і, відповідно, повинні виконувати цей норматив.

До речі, таких підприємств стало трохи менше - приблизно на 2% порівняно з 2024 роком. Можливо, частина бізнесу просто скоротилась або перейшла в інші формати.

Що змінилось і чого чекати далі

Є ще один момент, який часто випадає з уваги.

З 2026 року підхід почали змінювати: контроль став регулярнішим (щоквартальним), а замість класичних штрафів поступово вводять систему цільових внесків.

Тобто логіка така: або працевлаштовуєш людей - або регулярно платиш.

Як це відбувається на практиці

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку автоматично визначає, хто не виконав норматив. Зазвичай це відбувається до 10 березня, а оплатити штраф потрібно до середини квітня.

І тут уже не вийде "не помітити" - система працює автоматично.